Hoće li vam bot maznuti radno mjesto?

Tehnološka revolucija je težila, između ostalog, i tome da ljudi imaju više slobodnog vremena i da ne moraju raditi repetitivne, rutinske zadatke. Industrijska postrojenja su decenijama radila na automatizaciji te robotizaciji proizvodnih procesa i većinu rutinskih zadataka tu danas obavljaju roboti.

Kada mašine preuzmu poslove ljudi, šta će se dogoditi sa nama i našim zanimanjima?

Koja su to zanimanja koja imaju najviše šansi da ih u budućnosti obavljaju mašine i koji bi profili uposlenika mogli izgubiti posao? Koje profesije će biti pošteđene digitalne robotske revolucije? Čime će se baviti naša djeca?

Da bi dali projekcije koje su približne odgovorima na ova pitanja, Pew Research Center Washington D.C., je sproveo anketu na 1900 ekonomskih stručnjaka.  48% njih smatra da će doći do velike nezaposlenosti jer će roboti i kompjuteri zauzeti određena radna mjesta. Drugih 52% smatra da to toga ipak neće doći jer, premda će mašine zauzeti radna mjesta, i dalje će biti potrebni ljudi koji će upravljati i programirati te mašine. Ipak, posao jednog programera koji može upravljati desetinama i stotinama robota i kompjutera je samo jedno radno mjesto. Na drugoj strani tasa se nalaze radnici na traci, službenici i birokrate koji gube radna mjesta.

Kompjuteri i roboti su pogodni za one poslove koji uključuju rutinu i ponavljanje radnji. Mašine su već zauzele radna mjesta koja zahtijevaju precizne i dobro definisane radnje.

Prema izvještaju Davida Autora i Davida Dorna, ekonomskih analitičara sa Massachusetts Institute of Technology, kompjuterizacija je već danas dovela do toga da nestaju srednje plaćena radna mjesta, odnosno ta se najviše zamjenjuju digitalnim uređajima. U isto vrijeme, raste broj ljudi zaposlenih u spektru nisko i visoko plaćenih profesija. Kako bi ovo kvantificirali, razvili su jedan novi parametar, „indeks intenziteta rutinskog zadatka“- RTI, prema engleskom „routine task intensity“. Što je RTI neke profesije  veći, to je manje manuelnog rada i potrebe za apstraktim mišljenjem potrebno kako bi se obavio zadatak.

Profesije za koje je najvjerovatnija mogućnost da će biti zamijenjene robot imaju naviši RTI: lektori, radnici na kasi, službenici u arhivama i dokumentaciji, sekretari.

Profesije koje će se održati, najniži RTI: atletičari, sportisti, vatrogasci, fitnes treneri, vaspitači u obdaništima, nastavnici u osnovnim školama, policajci, piloti, radnici u filmskoj industriji i TV-u, naročito režiseri, producenti, kamermani, tonci.

preuzeto sa http://www.hrcapitalist.com/2014/01/probability-hr-jobs-will-be-lost-to-robots-in-the-next-20-years.html

Procjena rizika gubljenja radnog mjesta usljed kompjuterizacije i automatizacije u EU, prema Breugelovim proračunima baziranim na Frey and Osborne iz 2013 iznosi 54%.

Ipak, sudeći po strategima razvoja našeg regiona, svi ovi podaci nas ne bi trebali puno zabrinjavati 3:)